En esta ocasión abordaremos el Análisis de Puestos, que a grandes rasgos define los deberes y responsabilidades de un cargo, el arquetipo de persona ideal que deberá ser contratado para asumirlo, su nivel de rentabilidad y las expectativas de desempeño.? Los trabajadores deben poder trabajar con los brazos a lo amplio del cuerpo y sin tener que
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El análisis de puestos de trabajo es un procedimiento que se lleva a agarradera para determinar las tareas de un puesto, así como las especificaciones adecuadas para establecerse ese puesto.Los resultados del análisis de puestos proporcionan información que describe diversos asuntos relacionados con el puesto, que se pueden utilizar para desarr